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採用情報

よくある質問

新卒採用について

中途採用について

  • 未経験者でも応募可能ですか?

    経験者募集の場合と、未経験者募集の場合がございます。
    求人内容によっては、応募可能な場合がございますので、
    外部採用サイト、もしくは当サイトの募集要項をご確認ください。

  • オンライン面接は可能ですか?

    会社のことをよく知っていただくためにも、基本的に面接は対面で実施しております。
    もし、就業中・もしくは遠方でご来社が難しい場合は、1次面接に限りオンライン面接が可能です。

  • 中途採用者の割合を教えてください。

    新卒採用を初めてまだ数年ということもあり、全体の約8割が中途採用の社員です。
    転職者がほとんどなこともあり、経験豊富な技術者が多いのも当社の特徴です。

  • 入社後、中途採用者を対象とした研修はありますか?

    入社後は、基礎的なセキュリティ研修などがあります。
    その後はOJTが基本となりますが、技術研修なども随時ございます。

その他:採用について

  • 応募書類の返却はできますか?

    申し訳ございませんが、返却は致しかねます。
    当社にて責任を持って破棄させていただきます。
    また、メールにていただいた応募情報も同様に処理させていただきます。

  • 独身寮・社宅はありますか?

    申し訳ございません。独身寮・社宅はありません。

  • 会社のパンフレットなど資料請求は可能ですか?

    申し訳ございません。請求に対する資料提供は行っておりません。
    ホームページをご確認いただくか、外部採用サイトの会社情報をご確認ください。

  • 異動・転勤・出張について教えてください。

    転勤は、基本はありません。
    出張は配属されるチームにより、ごく稀にございます。
    グループ会社への出向はありますが、ご本人の希望と適性を考慮して決定します。
    チーム異動に伴う事務所移動は度々ありますが、別事務所も本社より徒歩5分の距離にございますのでご安心ください。

福利厚生について

教育・研修について

  • 研修制度について教えてください。

    新入社員研修、階層別研修、管理職研修、技術研修、社内勉強会、動画研修・eラーニングなどがございます。
    なお2024年度の新入社員研修では、ビジネスマナーに加えプログラミング研修(C言語、C++、C#など)やテスト研修を4月から11月まで実施し、 その後OJTを行いました。

  • 資格取得推進などの制度はありますか?

    資格報奨金の制度がございます。
    会社が指定した資格を取得された場合、申請承認後、指定の報奨金が賞与額にプラスして支払われます。
    その他、カフェテリアプラン制度により自己啓発の推進を行っております。

働く環境について